Pactomics™ पछाडिको
कथा
Pactomics को कथा, न्यूरोसाइन्स-समर्थित व्यवहारिक मूल्याङ्कन मार्फत वास्तविक मानवीय सम्भावनालाई अनलक गर्ने हाम्रो मिशन बारे जान्नुहोस्, र हाम्रो टोलीलाई भेट्नुहोस्।
सुरुवात
सन् २०२१ मा, कोविद पन्थी र किम जे. बाडेन ले हस्पिटालिटी नेतृत्वलाई रूपान्तरण गर्ने साझा इच्छाका साथ Impact Yes, LLC को स्थापना गरे। उनीहरू दुवैका लागि, कुनै पनि अवस्थित व्यवहारिक मूल्याङ्कनले कठोर वैज्ञानिक मापदण्डहरू पूरा गर्दैनथ्यो वा व्यवहारिक प्रयोगको लागि सान्दर्भिक थिएन।
कोविद एक कुशल एआई विशेषज्ञ, डेटा वैज्ञानिक, पाइथन प्रोग्रामर र प्रमाणित न्यूरोसाइन्स विशेषज्ञ हुन्। उनी एक उत्कृष्ट पाइथन प्रोग्रामिङ पुस्तकका लेखक हुन् र उनलाई प्रख्यात प्रविधि कम्पनी IBM ले IBM Champion घोषणा गरेको थियो। किम जर्मन वायुसेनाका दिग्गज हुन् जससँग लक्जरी हस्पिटालिटी क्षेत्रमा नेतृत्व मनोविज्ञान र सङ्गठनात्मक व्यवहारका चुनौतीहरूमा दशकौंको अनुभव छ।
उनीहरूले सुरुमा यो प्रश्न उठाए: “न्यूरोसाइन्सलाई व्यावहारिक नेतृत्व प्रशिक्षणसँग कसरी जोड्ने?” यही प्रश्नले Pactomics को विकास गरायो, जुन संसारको पहिलो एआई-आधारित न्यूरोसाइन्स व्यवहारिक मूल्याङ्कन हो, र Impact Yes, एउटा कम्पनी जसले ५-तारे हस्पिटालिटी क्षेत्रमा कार्यकारी सफ्ट स्किल (soft skills) लाई पुन: परिभाषित गर्दैछ।
विचार
कोविद र किमले एक अनुसन्धान सहकार्यको क्रममा Pactomics को अवधारणा बनाए, जहाँ विश्वभरका सङ्गठनहरूले प्रयोग गर्ने व्यवहारिक मूल्याङ्कन उपकरणहरूमा रहेका कमजोरीहरू पहिचान गरियो।
R&D चरण
मुख्य मूल्याङ्कन ढाँचा विकास गर्न न्यूरोसाइन्स र मनोविज्ञानका २,५०० भन्दा बढी शोध पत्रहरूको साथमा विस्तृत आन्तरिक अनुसन्धान र विकास (R&D) अध्ययनहरू सञ्चालन गरियो।
अनुसन्धान प्रमाणीकरण चरण
Pactomics™ मूल्याङ्कन ढाँचालाई बलियो बनाउन १२ देशहरूका ६,७३५ भन्दा बढी सहभागीहरूसँग विस्तृत प्रमाणीकरण अध्ययनहरू सञ्चालन गरियो।
आधिकारिक सुरुवात
Impact Yes, LLC अन्तर्गत Pactomics को पहिलो संस्करण सुरु गरियो, जसले सुरुमा हस्पिटालिटी र शिक्षा उद्योगहरूलाई सेवा प्रदान गर्यो।
पेनिट्रेसन र परीक्षण
विभिन्न उद्योग र डोमेनहरूमा Pactomics™ को लागि उत्पादन-बजार अनुकूलता (Product-Market fit) खोज्न प्रारम्भिक बजार अध्ययन।
बौद्धिक सम्पत्ति (IP) र भविष्य
Pactomics™ को लागि ट्रेडमार्क दर्ता प्रक्रियामा छ र २०२७ सम्म पूर्ण रूपमा कार्यात्मक हुने अपेक्षा गरिएको छ।
हामी विश्वास गर्छौं कि घर्षण केवल
स्पष्टताको कमी हो।
शताब्दीयौंदेखि, नेताहरूले सुधारिएका "सफ्ट स्किल" को साथ मानिसहरूका समस्याहरू समाधान गर्ने प्रयास गरेका छन्।
तर व्यवहार नरम (soft) हुँदैन। यो हार्ड-वायर्ड (hard-wired) हुन्छ।
मानवीय अन्तरक्रियाको स्रोत कोड (source code) डिकोड गर्न Pactomics को अस्तित्व छ। जब तपाईं वायरिङ (बनावट) देख्नुहुन्छ, तपाईं मनसायको अनुमान लगाउन छोड्नुहुन्छ।
हाम्रा मुख्य मूल्यहरू
वैज्ञानिक कठोरता
Pactomics™ भर्खरैका पियर-रिभ्यु (peer-reviewed) गरिएका न्यूरोसाइन्स अनुसन्धानहरूमा आधारित छ। हामी सुविधाको लागि वैज्ञानिक वैधतासँग कहिल्यै सम्झौता गर्दैनौं।
व्यावहारिक अन्तर्दृष्टि
Pactomics™ प्रोफाइलहरू "व्यावहारिकता" लाई ध्यानमा राखेर सिर्जना गरिएका हुन्। त्यसैले यसले तपाईंलाई कार्य गर्न सकिने अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दछ, केवल अमूर्त डेटा होइन।
नैतिक दायित्व
हामी विश्वास गर्छौं कि व्यवहारिक डेटा व्यक्ति र सङ्गठनहरूलाई सशक्त बनाउन प्रयोग गरिनुपर्छ; तिनीहरूलाई कहिल्यै सम्भावनालाई हेरफेर वा सीमित गर्न प्रयोग गर्नु हुँदैन।
संस्थापकहरूलाई भेट्नुहोस्
विज्ञान मार्फत नेतृत्वलाई रूपान्तरण गर्ने साझा दृष्टिकोणबाट एकजुट।
Kovid Panthy
सह-संस्थापक र सीईओ (CEO)
कोविदले आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स र संज्ञानात्मक न्यूरोसाइन्समा विशेषज्ञता ल्याउँछन्... "हाम्रो उद्देश्य कहिल्यै पनि अर्को व्यक्तित्व परीक्षण मात्र सिर्जना गर्नु थिएन। हामी केही यस्तो निर्माण गर्न चाहन्थ्यौं जसले मस्तिष्कले वास्तवमा जानकारीलाई कसरी प्रशोधन गर्छ भन्ने कुरा प्रतिविम्बित गरोस्।"
Kim J. Baaden
सह-संस्थापक र मुख्य विज्ञान अधिकारी
जर्मनीबाट विज्ञानमा स्नातकोत्तर र हस्पिटालिटी नेतृत्वमा १५ वर्षको अनुभवसहित... "व्यवहारिक विज्ञान शैक्षिक जर्नलहरूमा मात्र सीमित हुनु हुँदैन। कठोर न्यूरोसाइन्सलाई दैनिक निर्णय प्रक्रियामा ल्याउनु हाम्रो मिशन हो।"
Impact Yes, LLC को एक हिस्सा
Pactomics Impact Yes, LLC अन्तर्गत सञ्चालित छ, जुन न्यूरोसाइन्स र व्यावहारिक अनुप्रयोगहरूलाई जोड्ने उपकरणहरू सिर्जना गर्नमा केन्द्रित अनुसन्धान र विकास कम्पनी हो। Impact Yes ले पूर्वाधार र समर्थन प्रदान गर्दछ जसले Pactomics टोलीलाई उनीहरूले सबैभन्दा राम्रो गर्ने कुरा - व्यवहार विज्ञानलाई अगाडि बढाउने कार्यमा ध्यान केन्द्रित गर्न अनुमति दिन्छ।
Impact Yes को बारेमा थप जान्नुहोस्